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學校章程

    欧博国际(以下簡稱學校)是一所全日制普通高等院校,其前身是1953年成立的、隸屬于第一機械工業部的上海電器制造學校。1985年更名爲上海電機制造技術專科學校,2004年更名爲欧博国际。在發展過程中,先後有上海市第一機電工業局職工大學闵行分部、上海機電工業職工大學一分校、上海機電工業職工中等專業學校、上海市機電工業學校、上海機電工業職工大學等學校並入。

    學校立足上海,輻射長三角,面向全國,堅持“技術立校、應用爲本”的辦學方略,實施涵蓋研究生、本科和專科等多層次的高等技術教育,致力于培養和造就卓越的高等應用技術型人才,努力建成特色鮮明的高水平應用技術大學。

    为依法自主办学、实施管理和履行公共职能,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《高等學校章程制定暂行办法》等法律、法规与规章,结合学校实际,制定本章程。

    第一章  總則

    第一條  學校名稱爲欧博国际;英文名稱爲“Shanghai DianJi University”,簡稱“SDJU”。網址爲http://www.sdju.edu.cn。

    第二條  學校法定住所爲上海市闵行區江川路690號。學校主要辦學地點爲:臨港校區(上海市浦東新區橄榄路1350號)、闵行校區(上海市闵行區江川路690號)、闵行校區西區(上海市闵行區文井路88號),其中臨港校區爲主校區。經上海市人民政府批准,學校可設立或調整校區。

    第三条  学校是由上海市人民政府举办,由上海市教育委员会主管,上海市教育委员会与上海电气(集团)总公司共建。学校接受举办者依法对学校进行的宏观指导和监督,为学校提供办学经费和基本保障条件,保障学校的合法权益和办学自主权,支持学校依照国家法规和學校章程自主办学。学校接受上海电气(集团)总公司作为共建主体,对学校改革、建设和发展提供支持和指导。

    第四條  學校堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針。學校按照法律法規和章程自主管理學校內部事務。學校爲非營利性事業組織,具有獨立法人資格,校長爲法定代表人。

    第五條  學校的分立、合並、終止等重要事項,須經上海市人民政府批准,並報教育部備案。

    第六條  學校聚焦先進制造業及現代服務業,學科與專業以工學爲主,相關門類或領域多學科相互滲透,協調發展。學校根據社會需要、辦學條件和上海市教育委員會核定的辦學規模,自主調整學科和專業。學校堅持公開、公平、公正的原則,制定招生方案、標准、程序和規則,保障招生質量不斷提升。

    第七条  学校结合自身辦學定位、人才培養目标和培养模式,有针对性地构建教育教学质量保障体系。学校编制年度质量报告并向社会发布。

    第二章  管理體制與組織機構

    第八條  學校實行黨委領導下的校長負責制。學校依據國家法律法規、黨內紀律和有關政策,建立充分發揚民主、廣泛聽取意見、完善群衆參與、專家咨詢和集體決策相結合的科學決策機制;建立健全議事規則和決策程序,凡重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金使用事項必須經黨委集體研究決定。

    第九条  中国共产党欧博国际委员会(以下简称学校党委)是学校的领导核心,按照《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》开展活动,履行职责,把握学校发展方向,决定学校重大事项,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培養为中心的各项任务完成。其领导职责主要是:

    (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

    (二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

    (三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限,負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作。

    (四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

    (五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

    (六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風、教風和學風。

    (七)加強對基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

    (八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

    (九)领导学校工会、共青团、學生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

    (十)加強學校黨委自身建設。

    (十一)討論決定其他事關師生員工切身利益和學校改革發展的重要事項。

    學校黨委建立健全黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制,以及相應的會議制度和議事規則。

    第十條  學校黨委全體會議閉會期間,由其常務委員會(以下簡稱常委會)行使其職權,履行其職責。常委會由學校黨委全體會議選舉産生,對學校黨委負責並定期報告工作。常委會建立健全相關議事規則,定期召開會議。

    第十一條  中國共産黨欧博国际紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構,在學校黨委和上級紀律檢查委員會的領導下,履行監督、執紀、問責的職責,協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,保障和促進學校各項事業健康發展。根據黨章規定,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,落實黨風廉政建設與監督責任。

    第十二條  校長在學校黨委領導下按照《中華人民共和國高等教育法》的規定,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作,行使下列職權:

    (一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

    (二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人。

    (三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

    (四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産。

    (五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色,争创一流。

    (六)组织开展招生和就业工作,组织人才培養工作,开展大學生成长成才服务管理工作。

    (七)做好學校安全穩定和後勤保障工作。

    (八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構、國外教育組織或大學等簽署合作協議,接受社會捐贈。

    (九)向学校党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、學生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

    (十)履行法律法规和學校章程规定的其他职权。

    第十三條  學校設副校長若幹名,協助校長行使職權。校長、副校長按照國家有關規定任免。

    第十四條  校長辦公會議是學校行政議事決策形式,主要研究提出擬由學校黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實學校黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由校長或由校長授權其他學校領導召集並主持。

    第十五條  學校設立校務委員會。校務委員會是由多元主體參與的學校改革發展重大事項的咨詢審議機構,依照有關規章産生並行使職權。

    第十六條  學校根據需要設立相關行政工作委員會,各委員會依據學校授權及其章程履行職責。

    第十七條  學校堅持教授治學,強化學術權力,保障學術自由。學校以欧博国际學術委員會(以下簡稱校學術委員會)爲核心,不斷完善學術治理體系,提升學術治理能力。

    第十八條  校學術委員會是校內最高學術機構,統籌行使學術事務的咨詢、評定、審議和決策權,其主要職責是:

    (一)审议学校学科、专业、教师队伍建设、科學研究、对外学术交流合作等重大学术规划。

    (二)審議學校學科、專業及重要學術機構的設置以及其他學術發展的重大措施。

    (三)针对學科建設、专业技术职务聘任、教学指导、科學研究、学术道德等事项设立若干专门委员会。审议各专门委员会章程、提名组成人选和工作规则,指导各专门委员会工作,审议各委员会提交的重大问题。

    (四)審定學校教學、科研的學術評價標准和專業技術職務聘任、崗位設置與考核等學術條件。

    (五)指導學位評定委員會工作,審議學位評定委員會提交的重大事項。

    (六)審定學校學術道德規範,調查和裁決學術爭議,調查和評定學術不端行爲。

    (七)組織開展學校學術發展戰略和政策研究,爲學校學術發展提供決策咨詢與建議。

    (八)指導、促進學科交叉和學術交流,建設和倡導自由創新的學術文化。

    (九)其他需要校學術委員會處理的事項。

    校學術委員會由正高級專業技術職務人員組成,擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總人數的1/4。校學術委員會主任由校學術委員會全體會議選舉産生。

    凡屬校學術委員會應當審議的重要事務,決策前須先提交校學術委員會審議,或者由學校委托校學術委員會審議並決定。

    第十九條  學校設立學位評定委員會。學校學位評定委員會是學校學位事務決策機構,其主要職責是:

    (一)審定學校學位條例、學位標准。

    (二)審定學位授予方面的重大事項。

    (三)審核批准或撤銷研究生指導教師資格。

    (四)在國家和上海市授權範圍內,審議學位授予學科的設立、調整和撤銷事宜。

    (五)按學科設立或撤銷學位分委員會,指導學位分委員會的工作。

    (六)向上海市學位委員會推薦學科評議組人選。

    (七)處理與學位工作有關的其他事宜。

    學校學位評定委員會委員原則上根據學校學科設置情況遴選産生。學校學位評定委員會主席由校長擔任。

    第二十條  根據發展需要,在校學術委員會的指導下可以設立各類學術組織和委員會,根據校學術委員會授權開展活動,其具體組成原則、成員和負責人産生辦法、運行機制和監督機制等依照各自的章程或規定執行。

    第二十一条  学校实行民主管理与监督制度,通过教职工代表大会、學生代表大会等民主管理与监督的组织形式,依其章程行使权利,维护广大教职员工和學生的合法权益。

    第二十二條  教職工代表大會是全體教職員工在學校黨委領導下行使民主權利、參與民主管理和監督的重要形式。學校尊重和支持教職工代表大會參與學校民主管理和監督,落實教職工代表大會有關決議和提案。教職工代表大會行使下列職權:

    (一)讨论學校章程。

    (二)聽取並審議校長工作報告,對學校的辦學指導思想、發展規劃、重大改革方案、財務工作報告及其他有關學校發展的重大問題提出意見和建議。

    (三)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

    (四)按照有關工作規定,參與民主評議領導幹部,參與民主推薦學校行政領導人選。

    (五)其他需要教職工代表大會審議的重大事項。

    第二十三條  學校工會是學校黨委和上級工會組織領導下的教職員工自願參加的群衆組織,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作,履行工會職責。

    學校工會是教職工代表大會的日常工作機構,以維護教職員工的合法權益爲基本職責。在教職工代表大會閉會期間,組織傳達貫徹教職工代表大會精神,督促檢查教職工代表大會決議的落實。

    第二十四条  學生代表大会、研究生代表大会是學生行使民主权利、参与学校民主管理和监督的主要形式。学校支持學生代表大会和研究生代表大会召开,听取其意见和建议。

    第二十五條  學校支持各民主黨派、共青團及其他社會團體依各自章程開展活動,支持各民主黨派成員和無黨派人士及社會團體成員參與學校民主管理、民主監督。

    第二十六條  學校實行校務公開,建立多種校務公開的渠道,及時向社會及新聞媒體發布辦學信息,主動接受社會監督和評價。

    第二十七条  学校根据精简、效能的原则,结合实际需要,自主确定教学、科學研究、党政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备。各机构根据学校规定履行管理、保障和服务等职能。

    第二十八條  學校根據國家發展戰略需要、上海市經濟社會發展需要和上海高等教育整體性發展需要,科學規劃學科專業結構,設置二級教學科研機構。學校鼓勵並支持與校外企事業單位合作共建二級教學科研機構。

    第二十九条  学校建立公共服务机构,为教职员工和學生提供服务,保障教育教学、科學研究、行政管理等各项工作的开展。

    第三十條  學校附屬的具有獨立法人資格的單位,依照法律和學校規定實行相對獨立運營與管理。

    第三十一条  学校实行二级管理体制。二级学院(含同级教学部,以下统称二级学院)在学校授权范围内实行自主管理。二级学院以人才培養为根本任务,突出教学工作中心地位,加强學科建設,大力开展科學研究,积极发展研究生教育,努力开展社會服務。二级学院应在学校指导下建立健全各项规章制度,优化组织管理体系和运行机制。

    第三十二條  二級學院根據工作需要和黨員人數,經學校黨委批准,設立二級學院黨的委員會、總支部委員會或直屬支部委員會等二級黨組織。主要職責是:

    (一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定,並爲其貫徹落實發揮保證監督作用。

    (二)通過黨政聯席會議,討論和決定本學院重要事項。支持本學院行政領導班子和負責人在其職責範圍內獨立負責地開展工作。

    (三)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,具體指導黨支部開展工作。

    (四)領導本學院的思想政治工作。

    (五)做好本學院黨員幹部的教育和管理工作。

    (六)领导本学院工会、共青团、學生会等群众组织和教职工代表大会。

    第三十三条  二级学院院长(主任)全面负责本学院的教学、科學研究、學科建設、队伍建设和其他行政管理工作。主要职责是:

    (一)負責擬定學院發展規劃、年度工作計劃及重要規章制度並組織實施。

    (二)负责拟定人才培養方案、专业课程教学大纲,负责教学组织与运行,对學生实施教育管理。

    (三)負責科研工作和重點學科、重點實驗室、科技機構、産學研基地建設。

    (四)负责学位点建设与研究生教育,负责對外合作办学。

    (五)负责師資隊伍建设、业务机构设置、拟聘或拟解聘员工,以及绩效工资分配和经费使用。

    (六)學校規定的其他職責。

    院長(主任)定期向本學院教職工(代表)大會報告工作。

    第三十四条  二级学院对重大事项决策实行党政联席会议制度。党政联席会议在职权范围内,讨论决定本学院人才培養、科學研究、學科建設、人才队伍建设、思想政治工作和行政管理等方面的重要事项。党政联席会议根据讨论决定的重要事项分别由党组织负责人或院长(主任)主持。二级学院参加党政联席会人员为院长(主任)、党组织书记、副院长(副主任)、副书记、纪检委员、分工会主席等。

    第三十五條  二級學院設立學術分委員會,根據校學術委員會授權和學術分委員會章程履行其職責。二級學院根據需要設立學位評定分委員會,並根據學校學位評定委員會授權和學位評定分委員會章程履行其職責。

    二級學院在涉及學術事務決策前,應當提交學術分委員會審議,或者交由學術分委員會審議並直接做出決定:

    (一)根据学科发展趋势和本学院的学科发展现状,审议本學院學科发展规划,为學科建設决策提供科学依据。

    (二)根据国家、上海市有关部门以及学校的有关规定和要求,讨论、推荐各类人才培養计划的人选。

    (三)国家和地方重要的教学、科學研究成果奖励推荐。

    (四)科研资助计划以及教学、科研与學生培养奖项推荐。

    (五)討論、審議二級學院委托咨詢的其他學術事務。

    第三十六條  二級學院建立二級教職工代表大會,在二級學院黨組織的領導下行使民主權利,參與二級學院民主管理與監督。

    第三章  外部關系

    第三十七条  学校拓展社會服務,回应社会需求,建立合作联动的有效机制,积极争取更多的发展机遇和资源,促进地方和学校的可持续发展。

    第三十八条  学校加大开放教育资源,开展包括繼續教育和社会培训等形式在内的各种社會服務。

    第三十九条  学校积极开展各种形式的政産學研合作,联合开展合作办学、合作研究与技术开发、社會實踐等活动。学校鼓励科技成果产业化,鼓励将産學研合作的成果引入应用技术研究和教学活动中。学校允许企业家和企业科研人员到校兼职,并将企业任职经历作为学校从事专业课或专业基础课教学工作的教师晋升专业技术职务的重要条件。学校扶持學生以创业实现就业,落实各项鼓励创业的政策措施,支持在校學生休学创办科技型企业,创业时间计入实践教育学分。

    第四十條  學校積極開展與境內外高等學校之間的教育和文化交流與合作,引進優質教育資源。

    第四章  教職員工

    第四十一條  學校教職員工是指由學校聘任、與學校簽訂聘用合同的在編在崗人員。學校教職員工由教師和其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成,根據崗位要求和任職條件實行事業單位人員聘用制度。學校各級領導人員的任用,按幹部管理權限和有關規定執行,黨群組織專職工作人員,按照各自章程或法律規定産生、任用。

    第四十二條  教職員工享有以下權利:

    (一)開展教學和研究活動,進行學術交流,在學術活動中充分發表意見。

    (二)公平、公正地獲得學校提供的各項服務,按照規定條件獲得職業發展的機會、相應的榮譽和獎勵。

    (三)按工作需要使用學校的公共資源。

    (四)按時獲取工資報酬,享受國家和學校規定的福利待遇。

    (五)在品德、能力等方面獲得公正評價。

    (六)知悉學校相關事務以及涉及自身利益的各類事項,並且提出意見和建議。

    (七)參與學校民主管理和決策,對學校改革、發展和建設的重大事項提出意見和建議。

    (八)對學校給予的處理進行陳述、申辯,向學校或者教育行政主管部門提出申訴。

    (九)法律規定和合同約定的其他權利。

    第四十三條  教職員工履行以下義務:

    (一)遵守國家法律法規和學校規章制度。

    (二)珍惜學校名譽,維護學校利益,愛護學校財産。

    (三)遵守师德规范,为人师表,尊重和爱护學生。

    (四)遵守教學規範,完成崗位聘任所要求的教學任務,不斷提高教學質量。

    (五)遵守学术规范,恪守学术道德,努力提高科學研究水平。

    (六)參與學校民主管理,對學校工作提出意見和建議。

    第四十四條  學校依法對教職員工進行聘用、考核、晉升、獎懲等,相關規定由學校依法制定和組織實施。學校對教職員工定期進行考核,考核結果作爲對各類人員任用、晉升和獎懲的依據。學校對履行職責業績突出的教職員工給予獎勵,對不能完全履行義務的教職員工,依照法律、法規、規章和學校有關規定予以相應的批評教育、紀律處分和聘任崗位調整,及至解聘。

    第四十五條  學校依法建立教職員工權利保護和救濟機制,維護教職員工合法權益。教職員工通過教職工代表大會、工會等組織和形式依法參與學校管理,維護自身權益。

    第四十六條  兼職教授等其他非在編教育工作者,依據法律法規、學校規定和合同約定,享有相應的權利,履行相應的義務。

    第五章  學生

    第四十七条  學生是指被学校依法录取、取得入学资格,具有学校学籍的受教育者。

    第四十八条  学校为修完培养方案规定内容,达到毕业要求的學生颁发毕业证书;未达到毕业要求的學生,根据其所修学分情况,依据相关规定颁发相应的学业证书或学习证明;对符合学位授予条件的學生,授予相应学位。

    第四十九条  學生享有以下权利:

    (一)公平、公正地獲得學校提供的各項服務和機會,並使用教學設施和公共資源。

    (二)在品德、學業、綜合素質等方面獲得公正評價。

    (三)依照学校规章制度组织和参与各类學生团体。

    (四)知悉校務和涉及自身利益的學校各類事項,並且提出意見和建議。

    (五)參與學校民主管理和決策,對學校教育、管理和服務提出意見和建議。

    (六)對學校給予的處理進行陳述、申辯,向學校或者教育行政主管部門提出申訴。

    (七)法律規定的其他權利。

    第五十条  學生履行以下义务:

    (一)遵守國家法律法規和學校規章制度。

    (二)珍惜學校名譽,維護學校利益,愛護學校設施。

    (三)尊重師長,友愛同學,明德笃行。

    (四)努力學習,完成學業。

    (五)按照國家和學校規定繳納學費及有關費用。

    第五十一条  学校搭建全方位的學生服务平台,为學生提供学业指导、就業指導、创新创业创意指导以及身心健康服务等。学校对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创造及社會服務等方面表现突出的學生,给予表彰和奖励。对有违法、违规、违纪行为的學生,除由国家追究法律责任,学校应当给予批评教育或者纪律处分。学校以奖学金、助学金、勤工助学、困难补助等多种措施保证學生完成学业及健康成长。

    第五十二条  学校建立學生权利保护机制,监察处负责受理學生申诉,维护學生合法权益。学校通过听证会、座谈会和新闻发布会等制度,鼓励和支持學生参与学校的民主管理。

    第五十三条  學生可以根据有关规定组织學生社团,依照法律和学校规定开展活动。

    第五十四条  学校鼓励支持學生参加社會實踐活动,鼓励支持學生开展志愿服务,并对其进行引导和管理。

    第五十五条  交换學生、进修生等其他不具有学校学籍學生,依据法律法规和学校规定,享有相应的权利,履行相应的义务。

    第六章  經費、資産與後勤

    第五十六條  學校經費來源主要包括財政撥款、事業收入和其他收入。學校依法積極拓展資金來源,吸引社會資金,並將校辦産業或轉讓知識産權以及其他科學技術成果獲得的收益用于辦學,不斷提高經費使用效益。

    第五十七條  學校以發展規劃和年度事業計劃爲基本依據,依法建立、健全財務管理制度,合理使用、嚴格管理教育經費,提高教育投資效益。

    第五十八條  財務工作實行校長負責制。按照“統一領導,分級管理”的財務管理體制,建立健全財務預決算制度、內部財務監督制度,完善經濟責任制度和審計監察制度,確保資金安全運行。

    第五十九條  學校依法注冊成立教育發展基金會,負責募集社會支持學校教育發展的資金,負責管理捐贈項目及基金。

    第六十條  學校所有資産爲國有資産。學校對占有、使用的資産依法自主管理和使用,並接受監督,確保國有資産的安全、完整。學校資産是指國家以各種形式的投入、劃撥所形成的能以貨幣計量的各種經濟資源,以及按照國家規定運用事業單位國有資産形成的資産、接受捐贈和根據其他經法律確認爲國家所有資産的總稱,其表現形式爲流動資産、固定資産、無形資産以及在建工程等。學校加強對校名等無形資産的保護和合理利用。

    第六十一条  学校不断推进后勤社会化改革,完善后勤管理和服务体系,为學生和教职员工的学习、工作和生活提供更优质的保障。

    第七章  校友與校友會

    第六十二条  校友是指在欧博国际毕业、结业、肄业的學生;曾在欧博国际工作过的教职员工;欧博国际荣誉教授、荣誉博士、客座教授、兼职教授;经校友会理事会批准,获得欧博国际校友会会员资格的机构、团体和个人。学校视校友为学校的使者,是学校声誉的代表,是学校的宝贵财富。校友应当珍惜学校的声誉。

    第六十三條  學校通過校友會及其他多種形式聯系和服務校友。學校依法注冊成立“欧博国际校友會”,依據國家有關規定及章程開展活動。學校鼓勵並支持校友成立具有屆別、行業、地域特點的校友分會。

    第六十四條  學校鼓勵校友參與學校的建設與發展,對學校教育發展事業作出貢獻的校友,學校以授予榮譽稱號等方式予以致謝。

    第八章  學校標識

    第六十五條  學校校訓爲“明德至善、博學笃行”。

    第六十六條  學校精神爲“自強不息、追求卓越”。

    第六十七條  學校校徽呈正圓形,圓中嵌有字母“DJ”,爲“電機”的拼音首字母縮寫。

    第六十八條  學校校旗爲白底紅字,旗面書寫“欧博国际”校名。

    第六十九條  《欧博国际校歌》,由尤冬克作詞,茅鼎文作曲。

    第七十條  學校校名、校訓、學校精神、校徽等標識的使用按照《欧博国际視覺識別系統》規範使用。

    第七十一條  學校將10月6日定爲校慶紀念日。

    第九章  附則

    第七十二條  本章程的制定和修改須經學校教職工代表大會討論,校長辦公會議審議,學校黨委審定,報上海市教育委員會核准,並報教育部備案。

    第七十三条  學校章程是学校制定内部管理制度及规范性文件、实施办学和管理活动、开展社会合作的依据,校内其他规章制度与本章程相抵触的,应依照章程有关内容予以修改或废止。

    第七十四條  本章程由學校黨委負責解釋。

    第七十五條  本章程自核准之日起生效,由學校發布實施。


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